KARIERA V BUTAN PLINU

Ste navdušeni nad delom z ljudmi? Ste rojen prodajalec in iščete novo karierno priložnost v prijetnem okolju, kjer štejejo odnosi, podpora in razvoj? Potem ste prava oseba, ki jo iščemo! 

V svojo sredino vabimo novega sodelavca ali sodelavko za delo v trgovini v Ljubljani. 

Če izpolnjujete spodaj navedene strokovne kompetence in imate v življenju radi nove izzive, vas vabimo, da nam pošljete prijavo in življenjepis na e-mail naslov: kadri@butanplin.si do 13. 2. 2026. 

Zakaj se pridružiti ekipi Butan plina?
Pri nas zaposleni ni le številka – je del zgodbe! V Butan plinu gradimo zaupanje, razvijamo potenciale in praznujemo uspehe skupaj.

Delo vključuje:

• Prodajo izdelkov povezanih s plinom;
• svetovanje in prodajo; 
• skrb za zadovoljstvo naših strank,
  
  

Pričakujemo:

• IV. ali V. stopnjo izobrazbe
• najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj s področja prodaje; 
• veselje do dela s strankami in prodajni pristop;
• prijaznost, samoiniciativnost in zanesljivost; 
• osnovno znanje angleščine in računalniških orodij (MS Office).
  

Ponujamo:

• Stabilno zaposlitev za določen čas do konca leta z 2-mesečnim poskusnim delom; 
• dinamično delovno okolje, kjer je vsak dan nekaj novega;
• izobraževanja in priložnost za razvoj;
• dodatne ugodnosti: polni certifikat Družini prijaznega podjetja, mentorstvo, izobraževanja, počitniške kapacitete in še več.

V svoji sredini iščemo novega sodelavca ali sodelavko v oddelku Informatike, ki bo zadolžen/a za podporo programski opremi, arhitekturi ter uporabnikom storitev IT v podjetju.

Če izpolnjujete spodaj navedene strokovne kompetence in imate v življenju radi nove izzive, vas vabimo, da nam pošljete prijavo in življenjepis na e-mail naslov: kadri@butanplin.si. 

Katere delovne aktivnosti in odgovornosti bodo za vas na prvem mestu:

• IT podpora uporabnikom (helpdesk) ter strukturirana sistemska in aplikativna pomoč; podpora sistemu tablic na terenu. 
• Načrtovanje, vzdrževanje in optimizacija IT infrastrukture ter sistemska dela (strežniki, delovne postaje, aplikacije, programska okolja). 
• Upravljanje omrežja in nadzor integracij z zalednimi sistemi; spremljanje performanc in načrtovanje nadgradenj. 
• Testiranje implementacij in zagotavljanje kakovosti delovanja celotnega sistema. 
• Prepoznavanje poslovnih potreb ter priprava tehničnih specifikacij za zunanje izvajalce in interne uporabnike.
  
  

NAŠA PRIČAKOVANJA

Strokovni in osebni profil kandidata:

• Najmanj VI/2 stopnja izobrazbe računalniške ali druge ustrezne smeri.
• Vsaj 5 let delovnih izkušenj iz opisanih področij.
• Aktivno znanje angleškega jezika.

Ključne kompetence:

• Odlične analitične sposobnosti in celostno reševanje kompleksnih problemov.
• Samoiniciativnost, usmerjenost v rezultate in odgovornost.
• Komunikativnost, zanesljivost in doslednost.
• Učinkovito timsko sodelovanje in prispevanje k pozitivni dinamiki.
• Proaktivno odkrivanje težav ter predlaganje izboljšav.
• Veselje do reševanja problemov in inovativnih rešitev.
  

Tehnična usmerjenost in razvoj

• Pripravljenost na stalna strokovna usposabljanja in vpeljavo novih tehnologij.
• Odprtost za novosti, inovativnost, optimizem in pozitivna naravnanost.
• Zmožnost testiranja strojne in programske opreme ter prispevanja k izboljšavam delovnih procesov.
  

ZAHTEVANE IZKUŠNJE

• Celostna IT podpora: helpdesk, dokumentacija, uvajanje programske opreme (Microsoft 365), skrb za delovne postaje in naprave. 
• Sistemska administracija: Windows (napredno), Linux (osnovno), virtualizacija (Hyper V), Microsoft 365/Office 365 in AD. 
• Omrežja in varnost: topologije/tehnologije (MPLS, IPsec, SD WAN), požarne pregrade, strežniška in omrežna oprema; kibernetska varnost z uporabo SIEM in orodij za ranljivosti.
• Neprekinjeno delovanje: varnostne kopije, DRC/obnovitev po nesrečah; monitoring sistemov (npr. Nagios) in uporaba AI orodij (npr. Microsoft Copilot). 

PREDNOSTI KANDIDATOV

• Poznavanje razvoja spletnih in mobilnih aplikacij.
• Poznavanje osnov programskih okolij.

Kaj nudimo:

• Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.
• Fleksibilen delovni čas tudi z možnostjo dela od doma.
• Delo v mednarodnem podjetju in dinamičnem delovnem okolju.
• Možnost dodatnih izobraževanj.
• Vključevanje v ukrepe v okviru projekta Družini prijazno podjetje.
• Aktivno preživljanje prostega časa v okviru Športnega društva.

Zakaj se pridružiti našemu timu?
Pri Butan plinu verjamemo v razvoj, povezovanje in podporo naših zaposlenih. 

Če izpolnjujete spodaj navedene strokovne kompetence in imate v življenju radi nove izzive, vas vabimo, da nam pošljete prijavo in življenjepis na e-mail naslov: kadri@butanplin.si do 15. februarja 2026. 

Odlikujejo nas:

• Najboljša ekipa, ki podpira in navdihuje 
• Možnosti za rast in napredovanje znotraj organizacije
• Dodatne ugodnosti, kot so mentorstvo, izobraževanja, team building dogodki in še več. 

Kakšne bodo vaše naloge?

Kot skladiščnik v enoti Maribor boste ključni del našega logističnega in tehničnega oddelka ter odgovorni za: 

• Sprejem, skladiščenje in izdajo plinskih jeklenk ter drugega skladiščnega blaga; 
• izvajanje fizičnih popisov in usklajevanje stanja zalog; 
• vodenje skladiščne dokumentacije in evidenc; 
• natovarjanje in raztovarjanje vozil z viličarjem; 
• kontrola skladnosti dejansko naloženih količin na vozilih s pripadajočo dokumentacijo; 
• tehtanje avtocistern in priprava ustrezne dokumentacije; 
• skrb za red, čistočo in varnost skladiščnih površin; 
• preventivni pregledi in osnovno vzdrževanje skladiščne opreme; 
• ostala dela po navodilu nadrejenega. 

Kaj pričakujemo od vas?

• IV. ali V. stopnja izobrazbe tehnične smeri;
• zaželen izpit za viličarja, ni pa pogoj.
• izkušnje in znanja s področja skladiščnega poslovanja (sprejem, skladiščenje, izdaja blaga, vodenje dokumentacije); 
• samoiniciativnost, odgovornost, natančnost, organiziranost ter sposobnost dela v dinamičnem okolju; 
• sposobnost timskega dela, samostojnosti in proaktivnega pristopa; 
• željo po učenju, prilagodljivost in sposobnost reševanja izzivov.

Kaj vam nudimo?

• Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas z 2-mesečnim poskusnim delom;
• priložnost za osebni in profesionalni razvoj – delavnice, mentorstvo, dodatna izobraževanja;
• družini prijazno okolje;
• ugodnosti, kot so športne aktivnosti, počitniške kapacitete in še več.