KARIERA V BUTAN PLINU

Iščemo izkušenega, natančnega in proaktivnega vodjo računovodstva, ki bo prevzel odgovornost za celovito vodenje računovodske funkcije v Sloveniji. Vloga je namenjena osebi, ki dobro razume računovodsko in davčno zakonodajo, zna zagotavljati kakovostno finančno poročanje ter želi aktivno prispevati k izboljševanju procesov, digitalizaciji in razvoju ekipe. 

Če izpolnjujete spodaj navedene strokovne kompetence in imate v življenju radi nove izzive, vas vabimo, da nam pošljete prijavo in življenjepis na e-mail naslov: kadri@butanplin.si do 21. septembra 2026. 

Naloge, za katere boste odgovorni:

• Vodenje, organizacija in nadzor računovodskih procesov v skladu z zakonodajo, računovodskimi standardi in internimi pravili skupine, 
• odgovornost za pravilno, pravočasno in popolno evidentiranje poslovnih dogodkov ter za usklajenost glavne knjige in pomožnih evidenc, 
• koordinacija mesečnega, kvartalnega in letnega zaključevanja poslovnih knjig, 
• priprava računovodskih izkazov, poročil in analiz za potrebe lokalnega vodstva, skupine in zunanjih institucij, 
• zagotavljanje skladnosti s Slovenskimi računovodskimi standardi, MSRP ter veljavno davčno zakonodajo, 
• priprava dokumentacije za revizijo ter sodelovanje z revizorji, davčnimi organi in zunanjimi svetovalci, 
• sodelovanje pri pripravi davčnih obračunov, vključno z DDV, DDPO, carinskimi in drugimi obveznimi poročili, 
• spremljanje transakcij s povezanimi osebami, transfernih cen in drugih zahtev skupinskega poročanja, 
• razvoj, optimizacija in digitalizacija računovodskih procesov ter sodelovanje pri izboljšavah ERP sistema, 
• vodenje, usmerjanje in mentoriranje manjše računovodske ekipe ter spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev. 
  
  

Naša pričakovanja:

• Zaključeno najmanj VI/2 stopnjo izobrazbe ekonomske smeri, 
• najmanj 5 let izkušenj na področju računovodstva, prednostno na samostojni, nadzorni ali vodstveni poziciji, 
• odlično poznavanje slovenskih računovodskih standardov, MSRP in predpisov s področja računovodstva, 
• dobro poznavanje slovenske davčne zakonodaje in izkušnje s pripravo davčnih obračunov, 
• izkušnje s finančnim poročanjem, zaključevanjem poslovnih knjig in sodelovanjem pri revizijah, 
• aktivno znanje angleškega jezika za poslovno komunikacijo, ustno in pisno, 
• napredno znanje orodij MS Office, predvsem Excela, 
• izkušnje z ERP sistemi; poznavanje sistema Navision je prednost, 
• poznavanje BI orodij in veselje do dela s podatki sta prednosti, 
• razvite organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, 
• visoko stopnjo natančnosti, odgovornosti, zanesljivosti in proaktivnega pristopa, 
• naziv preizkušeni računovodja pri Slovenskem inštitutu za revizijo je dodatna prednost. 
  
  

Ponujamo:

• Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, 
• fleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od doma, 
• delo v mednarodnem podjetju ter dinamičnem, strokovnem in sodelovalnem delovnem okolju, 
• možnost dodatnega strokovnega izobraževanja in nadaljnjega razvoja kompetenc, 
• koriščenje ukrepov v sklopu certifikata Družini prijazno podjetje, 
• možnost aktivnega udejstvovanja v Športnem društvu, 
• možnost takojšnjega nastopa dela oziroma po dogovoru. 

Smo eden vodilnih distributerjev utekočinjenega naftnega plina (UNP) v Adriatic regiji in del globalne skupine SHV Energy. SHV Energy je vodilni svetovni distributer energije, usmerjen v razvoj čistejših energetskih rešitev, zmanjševanje emisij CO₂ ter zagotavljanje UNP, UZP in obnovljivih energetskih alternativ.

Skupaj z našimi zaposlenimi oblikujemo prihodnost poslovanja z nenehnimi izboljšavami, inovativnostjo in učinkovitim uvajanjem sprememb. Iščemo motivirano in proaktivno osebo za delovno mesto vodje poslovnih izboljšav in transformacije, ki bo vodila ključne pobude za izboljšave, razvijala sisteme za spremljanje uspešnosti ter krepila kulturo operativne odličnosti v Adriatic regiji. Vloga je namenjena osebi, ki zna strateške cilje pretvoriti v konkretne izboljšave in merljive poslovne rezultate.

Delo poteka v Ljubljani, z občasnimi službenimi potovanji na Hrvaško.

Če izpolnjujete spodaj navedene strokovne kompetence in imate v življenju radi nove izzive, vas vabimo, da nam pošljete prijavo in življenjepis na e-mail naslov: kadri@butanplin.si do 28. septembra 2026. 

Ključne odgovornosti:

• Vodenje strategije in načrta poslovnih izboljšav v skladu s strategijo podjetja in poslovnimi cilji.
• Spodbujanje kulture nenehnih izboljšav, inovativnosti, odgovornosti in operativne odličnosti.
• Prepoznavanje, prednostno razvrščanje in vodenje medfunkcijskih projektov izboljšav in transformacije.
• Upravljanje portfelja projektov izboljšav ter zagotavljanje merljivih poslovnih koristi.
• Spodbujanje digitalizacije, avtomatizacije procesov in odločanja na podlagi podatkov.
• Analiziranje poslovnih procesov ter vodenje pobud za povečanje produktivnosti, kakovosti, stroškovne učinkovitosti, ravni storitev, varnosti in zadovoljstva kupcev.
• Razvoj in vzdrževanje kazalnikov uspešnosti, nadzornih plošč in sistemov poročanja za različne poslovne funkcije in operativne lokacije.
• Uvajanje in uporaba metodologij Lean Management, Kaizen, A3 reševanja problemov ter drugih pristopov za nenehne izboljšave.
• Vodenje aktivnosti upravljanja sprememb in podpora uspešnemu uvajanju novih procesov, sistemov in načinov dela.
• Krepitev kompetenc zaposlenih na področju poslovnih izboljšav s svetovanjem, usposabljanji, delavnicami in razvojem interne mreže za izboljšave.
• Sodelovanje z notranjimi deležniki in zunanjimi partnerji pri uvajanju trajnostnih procesnih in poslovnih izboljšav.
• Zagotavljanje strokovne podpore lastnikom projektov in poslovnim vodjem pri izvajanju pobud za izboljšave in transformacijo.
• Tesno sodelovanje z vodji v Sloveniji in na Hrvaškem pri prepoznavanju priložnosti, uvajanju izboljšav in ustvarjanju merljive poslovne vrednosti v okviru transformacije Adriatic regije.

Zahtevane kvalifikacije:

• Univerzitetna ali visokošolska izobrazba s področja ekonomije, poslovne administracije, inženirstva ali sorodnega področja.
• Certifikat Green Belt ali primerljiv certifikat s področja Lean, Six Sigma, Kaizen oziroma nenehnih izboljšav.
• Najmanj 5 let izkušenj na področju poslovnih izboljšav, operativne odličnosti, poslovne transformacije ali sorodnih področij.
• Izkušnje z vodenjem medfunkcijskih projektov in uvajanjem organizacijskih sprememb.
• Tekoče pisno in ustno znanje angleškega jezika.
• Strateško razmišljanje, analitičnost in sposobnost učinkovitega reševanja problemov.
• Odlične vodstvene, komunikacijske in medosebne veščine.
• Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki in gradnje pozitivnih delovnih odnosov.
• Proaktivna naravnanost, usmerjenost k rezultatom in visoka stopnja odgovornosti.

Zaželene kvalifikacije:

• Certifikat Black Belt ali primerljiv certifikat s področja Lean, Six Sigma, Kaizen oziroma nenehnih izboljšav.
• Certifikat s področja projektnega vodenja (PMP, PRINCE2, IPMA ali enakovredno).
• Usposabljanje ali izkušnje s področja upravljanja sprememb in poslovne transformacije.
• Izkušnje s procesno odličnostjo, Lean pristopi, projektnim vodenjem in uvajanjem organizacijskih sprememb.

Ponujamo:

• Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.
• Letni bonus za uspešnost.
• Vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje.
• Dodatno nezgodno zavarovanje.
• Fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela do 2 dni na teden.
• Priložnosti za strokovno rast, razvoj in sodelovanje v mednarodnem poslovnem okolju.
• Sodelovanje v pobudah za dobro počutje in programu Družini prijazno podjetje, vključno s štipendijami za otroke, programom pomoči zaposlenim (EAP), aktivnostmi športnega društva in drugimi ugodnostmi za podporo ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem.
• Aktivnosti za krepitev timskega duha in sodelovalne delovne kulture.