Butanplin

PROSTA DELOVNA MESTA

Odlike posameznika pridejo najbolj do izraza v moštvu, naklonjenemu odprtemu sodelovanju.  Vabljeni, da se pridružite naši ekipi.

  • KOMERCIALIST (m/ž), na področju Štajerske in SV Slovenije
  • Ste po duši prodajnik in na trgu z navdušenjem iščete nove prodajne priložnosti? Želite postati del naše prodajne ekipe in prispevati k povečanju prodaje utekočinjenega naftnega plina (UNP) ter alternativnih energetskih rešitev? Imate lastnosti, zaradi katerih bi vas v naši delovni sredini z veseljem sprejeli? Zaradi širitve prodajne mreže v  svoji sredini iščemo motiviranega sodelavca ali sodelavko, ki se bo pridružila prodajni ekipi.

     

     

    Če sprejmete izziv, boste primarno odgovorni za:

    • pridobivanje novih strank in skrb za obstoječe stranke;
    • trženje celovitih energetskih rešitev;
    • izvajanje drugih prodajnih aktivnosti.

     

    Kraj dela: delo na terenu na področju Štajerske in SV Slovenije ter občasno na sedežu podjetja.

     

    NAŠA PRIČAKOVANJA:

    • najmanj V. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojna smer je prednost);
    • najmanj tri leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu s področja energetskih rešitev v B2B ter B2C prodaji;
    • prodajna naravnanost;
    • odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti;
    • delovna učinkovitost in ciljna orientiranost;
    • dojemljivost za nova tehnična znanja in veselje do dela z ljudmi;
    • napredno znanje in uporaba MS Office programov;
    • vozniški izpit B kategorije;
    • želja po stalnem nadgrajevanju znanja.

     

    PONUJAMO:

    • Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom;
    • Dodatno nagrajevanje (variabilni del plače) glede na dosežene prodajne rezultate;
    • Urejeno in dinamično delovno sredino, kjer s skupnimi močmi dosegamo rezultate;
    • Službeno vozilo ter službeni mobilni telefon;
    • Fleksibilen delovni čas;
    • Možnosti razvijanja potencialov in osebno rast;
    • Koriščenje ukrepov družini prijazno podjetje.

     

    Kandidati naj prijave z življenjepisom pošljejo najkasneje do vključno 27.septembra 2020 na kadri@butanplin.si.

     

KARIERNI RAZVOJ

Butan plin smo ljudje.

Družba Butan plin se trudi zaposlovati sposobne in zavzete ljudi, ki jim lahko ponudi zanimivo delo, razvoj ter napredovanje na poslovnem, strokovnem in osebnem področju.

Redno skrbimo za dobro počutje in socialno varnost zaposlenih, ki jim zagotavljamo stimulativno delovno okolje. V tem smislu skrbimo tudi za redno informiranje zaposlenih ter organiziranje športnih in prostočasnih aktivnosti, na katerih lahko povezano nastopijo tudi izven delovnega okolja.

Zadovoljstvo zaposlenih preverjamo z rednimi letnimi raziskavami, ki nam pomagajo razumeti želje, potrebe, prioritete in morebitne težave posameznikov na določenih delovnih mestih. Za prizadevanja na področju zaposlovanja je bila družba Butan plin nagrajena z uvrstitvijo med 101 najboljše zaposlovalce v okviru projekta “Zlata nit”.

PODROČJA IN ODDELKI

Dinamično organizirana struktura družbe Butan plin.

Poslovna odličnost je plod prizadevnega dela usklajene in povezane skupine izredno motiviranih posameznikov.

Sodobno poslovanje zahteva dinamično organizirane oddelke, ki delujejo samostojno, a vselej v službi zaupanja vredne izkušnje. Dinamično organizirana struktura družbi Butan plin omogoča, da po vsej Sloveniji vrhunski energent zagotavlja pod optimalnimi pogoji tako za individualne kupce kot tudi podjetja. Nenehna komunikacija med oddelki je ključna za doseganje odličnosti, generiranje inovativnih rešitev in obvladovanje tveganj. Skrbno zasnovana organizacijska struktura daje prednost kakovosti, varnosti in učinkovitosti. Tako organizirana je družba Butan plin vedno pripravljena na hitre prilagoditve potrebam na trgu.

DEJAVNOST IZBOLJŠAV

Spodbujamo ideje zaposlenih.

Naši zaposleni imajo najboljše predloge, zato jim vedno radi prisluhnemo.

Projekt “Dejavnost izboljšav” vabi in vzpodbuja vse zaposlene, da svoja raznolika znanja ter izkušnje pretvorijo v uporabne in koristne predloge, s katerimi lahko še izboljšamo način dela, ponudbo izdelkov in storitev, varnost pri delu, varovanje okolja ter poslovanje na sploh.

Od maja 2011 so sodelavci Butan plina predlagali 410 idej za izboljšave, od katerih je bilo sprejetih 317.

AKTUALNE AKCIJE