Butanplin

KARIERA V BUTAN PLINU

Odlike posameznika pridejo najbolj do izraza v moštvu, naklonjenemu odprtemu sodelovanju.

PROSTA DELOVNA MESTA

Preverite aktualne razpise za prosta delovna mesta.

Družba Butan plin je vodilni distributer utekočinjenega naftnega plina v Sloveniji, ki svoje poslovanje vse bolj razširja tudi na ponudbo alternativnih energetskih rešitev. Svoje priložnosti uresničujemo na način, ki je odgovoren do družbe in okolja. Smo imetnik certifikata »Družini prijazno podjetje« in redno sodelujemo v projektu Zlata Nit, izboru najboljših zaposlovalcev. Spoštujemo načelo nediskriminatornosti in enakih možnosti. Družba Butan plin je v lasti nizozemske družbe SHV Energy.

  • VODJA KLICNEGA CENTRA M/Ž
  • Iščete priložnost, kjer boste lahko pokazali svoje visoko razvite veščine vodenja in motiviranja ekipe, ki bo z vašo pomočjo dosegala nadpovprečne prodajne rezultate ter zagotavljala visok nivo storitev našim kupcem? Vam KPI klicnega centra ter njihovo doseganje le teh niso tuji? Če ste odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto »Vodja klicnega centra m/ž«.

    Ključne naloge, za katere boste odgovorni?

    • Vodenje, motiviranje in razvoj zaposlenih z namenom zagotavljanja visokega nivoja storitev našim strankam;
    • Sodelovanje pri postavljanju prodajnih ciljev in realizacija na segmentu B2C (dostava jeklenk na dom);
    • Spremljanje KPI ter izdelava analiz;
    • Spremljanje uspešnosti agentov;
    • Zagotavljanje nemotenega poteka dela v klicnem centru.

    Imate lastnosti, zaradi katerih vas z veseljem pričakujemo?

    Strokovni in osebni profil kandidata:

    • Vsaj tri leta izkušenj z vodenjem klicnega centra;
    • VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri;
    • Izkušnje z analitiko, uporabo CRM in BI orodij;
    • Izkušnje z direktno prodajo;
    • Poznavanje metod za pospeševanje prodaje;
    • Prodajna naravnanost in osredotočenost na stranke ter rezultate;
    • Odlične komunikacijske sposobnosti (komunikativnost, povezovalnost in jasno izražanje pričakovanj);
    • Razvite sposobnosti vodenja in motiviranja ekipe;
    • Aktivno znanje angleškega jezika;
    • Želja po stalnem nadgrajevanju znanja.

    Ponujamo:

    • Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom;
    • Prijetno in dinamično delovno sredino, kjer s skupnimi močmi dosegamo rezultate;
    • Možnosti razvijanja potencialov in osebno rast;
    • Variabilni del plače ob preseganju mesečnih prodajnih planov;
    • Koriščenje ukrepov Družini prijazno podjetje;
    • Možnost udejstvovanja v Športnem društvu.

    Svojo prijavo z življenjepisom nam posredujte do vključno 31. januarja 2020 na naslov kadri@butanplin.si.

  • INFORMATIK M/Ž
  • V svoji sredini iščemo novega sodelavca ali sodelavko v oddelku Informatike, ki bo zadolžen/-a za podporo programski opremi, arhitekturi ter uporabnikom storitev IT v podjetju.

    Katere delovne aktivnosti in odgovornosti bodo za vas na prvem mestu:

    • IT podpora (helpdesk) uporabnikom;
    • Izvedba in nadzor integracij obstoječih rešitev z drugimi zalednimi sistemi v podjetju;
    • Podpora sistemu tablic na terenu;
    • Podpora sistemskemu inženirju;
    • Podpora poročilnemu (reporting) sistemu;
    • Podpora Microsoft Office orodjem:
    • Testiranje implementiranih rešitev in zagotavljanje kakovosti delovanja celotnega sistema;
    • Pomoč pri načrtovanju in implementaciji rešitev;
    • Prepoznavanje in analiziranje poslovnih potreb podjetja;
    • Snovanje tehničnih specifikacij za zunanje izvajalce in interne uporabnike.

    Naša pričakovanja

    Strokovni in osebni profil kandidata:

    • Najmanj VI. stopnja izobrazbe računalništva, informacijske tehnologije ali druge ustrezne smeri;
    • Najmanj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu v IT;
    • Samoiniciativnost in osredotočenost na rezultate;
    • Prilagodljivost, komunikativnost in timsko delo;
    • Veselje pri reševanju problemov/iskanju novih rešitev;
    • Zmožnost identificiranja težav in vzorcev, ki povzročajo težave;
    • Zmožnost testiranja opreme in programske opreme;
    • Pripravljenost na dodatna strokovna usposabljanja in vpeljavo novih tehnologij;
    • Znanje angleškega jezika.

    Prednosti kandidatov:

    • Poznavanje razvoja spletnih in mobilnih aplikacij;
    • Poznavanje delovanja ERP sistema Microsoft Navision od različice 2013 dalje;
    • Poznavanje osnov programskih okolij in jezikov ASP.NET, JavaScript, Python, Visual Basic, HTML, CSS, JSON, REST, MVC.

    Ponujamo:

    • Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo;
    • Urejeno in dinamično delovno okolje;
    • Možnost osebnega in strokovnega razvoja;
    • Stimulativno plačilo;
    • Koriščenje ukrepov Družini prijazno podjetje;
    • Možnost udejstvovanja v Športnem društvu.

    Kandidati naj prijave z življenjepisom pošljejo najkasneje do 2. februarja 2020 na e-mail: kadri@butanplin.si.

     

KARIERNI RAZVOJ

Butan plin smo ljudje.

Družba Butan plin se trudi zaposlovati sposobne in zavzete ljudi, ki jim lahko ponudi zanimivo delo, razvoj ter napredovanje na poslovnem, strokovnem in osebnem področju.

Redno skrbimo za dobro počutje in socialno varnost zaposlenih, ki jim zagotavljamo stimulativno delovno okolje. V tem smislu skrbimo tudi za redno informiranje zaposlenih ter organiziranje športnih in prostočasnih aktivnosti, na katerih lahko povezano nastopijo tudi izven delovnega okolja.

Zadovoljstvo zaposlenih preverjamo z rednimi letnimi raziskavami, ki nam pomagajo razumeti želje, potrebe, prioritete in morebitne težave posameznikov na določenih delovnih mestih. Za prizadevanja na področju zaposlovanja je bila družba Butan plin nagrajena z uvrstitvijo med 101 najboljše zaposlovalce v okviru projekta “Zlata nit”.

PODROČJA IN ODDELKI

Dinamično organizirana struktura družbe Butan plin.

Poslovna odličnost je plod prizadevnega dela usklajene in povezane skupine izredno motiviranih posameznikov.

Sodobno poslovanje zahteva dinamično organizirane oddelke, ki delujejo samostojno, a vselej v službi zaupanja vredne izkušnje. Dinamično organizirana struktura družbi Butan plin omogoča, da po vsej Sloveniji vrhunski energent zagotavlja pod optimalnimi pogoji tako za individualne kupce kot tudi podjetja. Nenehna komunikacija med oddelki je ključna za doseganje odličnosti, generiranje inovativnih rešitev in obvladovanje tveganj. Skrbno zasnovana organizacijska struktura daje prednost kakovosti, varnosti in učinkovitosti. Tako organizirana je družba Butan plin vedno pripravljena na hitre prilagoditve potrebam na trgu.

DEJAVNOST IZBOLJŠAV

Spodbujamo ideje zaposlenih.

Naši zaposleni imajo najboljše predloge, zato jim vedno radi prisluhnemo.

Projekt “Dejavnost izboljšav” vabi in vzpodbuja vse zaposlene, da svoja raznolika znanja ter izkušnje pretvorijo v uporabne in koristne predloge, s katerimi lahko še izboljšamo način dela, ponudbo izdelkov in storitev, varnost pri delu, varovanje okolja ter poslovanje na sploh.

Od maja 2011 so sodelavci Butan plina predlagali 410 idej za izboljšave, od katerih je bilo sprejetih 317.

Odkrijte ugodnosti v naši reviji