Butanplin

PROSTA DELOVNA MESTA

Odlike posameznika pridejo najbolj do izraza v moštvu, naklonjenemu odprtemu sodelovanju.  Vabljeni, da se pridružite naši ekipi.

  • SKRBNIK ENERGETSKIH SISTEMOV (m/ž)
  • V svoji sredini iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki se bo pridružil ekipi v oddelku tehnično prodajne podpore in razvoja na delovnem mestu Skrbnik energetskih sistemov.

    Če sprejmete izziv, boste primarno odgovorni za:
    • Redno upravljanje in nadzor (dnevni/tedenski) delovanja energetskih sistemov preko CNS oz. občasno na terenu;
    • Skrb za ustrezne nastavitve obratovanja sistemov;
    • Spremljanje učinkovitosti energetskih sistemov ter ugotavljanje in odprava odstopanj;
    • Zbiranje, obdelava in analiza podatkov o porabi oz. proizvodnji energije ter obratovalnih parametrih;
    • Izdelava obdobnih poročil (o delovanju energetskih sistemov in izvedenih aktivnostih);
    • Stanje pripravljenosti in organizacija intervencijskih posegov izven rednega delovnika;
    • Odzivnost in skrben pristop pri vzdrževalnih posegih;
    • Raziskava energetskih trendov in vključevanje v fazo prodaje energetskih sistemov;
    • Sodelovanje pri snovanju tehničnih rešitev in izboljšav na področju energetskih sistemov.

     

    Imate lastnosti, zaradi katerih vas v naši sredini z veseljem pričakujemo?

    Strokovni in osebni profil kandidata:

    • Najmanj VI/2 stopnja izobrazbe tehnične smeri (zaželena strojna smer);
    • Najmanj dve leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu;
    • Timska naravnanost;
    • Pripravljenost za delo na terenu;
    • Aktivno znanje angleškega jezika;
    • Napredno znanje in uporaba MS Office programov ter AutoCAD;
    • EUREM certifikat (zaželeno);
    • Vozniški izpit B kategorije.

     

    Ponujamo:

    • Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;
    • Prijetno in dinamično delovno sredino, kjer s skupnimi močmi dosegamo rezultate;
    • Možnost razvijanja potenciala in osebne rasti.

     

    Svojo prijavo z življenjepisom nam posredujte do vključno 31. marca 2021 na naslov: kadri@butanplin.si.

     

KARIERNI RAZVOJ

Butan plin smo ljudje.

Družba Butan plin se trudi zaposlovati sposobne in zavzete ljudi, ki jim lahko ponudi zanimivo delo, razvoj ter napredovanje na poslovnem, strokovnem in osebnem področju.

Redno skrbimo za dobro počutje in socialno varnost zaposlenih, ki jim zagotavljamo stimulativno delovno okolje. V tem smislu skrbimo tudi za redno informiranje zaposlenih ter organiziranje športnih in prostočasnih aktivnosti, na katerih lahko povezano nastopijo tudi izven delovnega okolja.

Zadovoljstvo zaposlenih preverjamo z rednimi letnimi raziskavami, ki nam pomagajo razumeti želje, potrebe, prioritete in morebitne težave posameznikov na določenih delovnih mestih. Za prizadevanja na področju zaposlovanja je bila družba Butan plin nagrajena z uvrstitvijo med 101 najboljše zaposlovalce v okviru projekta “Zlata nit”.

PODROČJA IN ODDELKI

Dinamično organizirana struktura družbe Butan plin.

Poslovna odličnost je plod prizadevnega dela usklajene in povezane skupine izredno motiviranih posameznikov.

Sodobno poslovanje zahteva dinamično organizirane oddelke, ki delujejo samostojno, a vselej v službi zaupanja vredne izkušnje. Dinamično organizirana struktura družbi Butan plin omogoča, da po vsej Sloveniji vrhunski energent zagotavlja pod optimalnimi pogoji tako za individualne kupce kot tudi podjetja. Nenehna komunikacija med oddelki je ključna za doseganje odličnosti, generiranje inovativnih rešitev in obvladovanje tveganj. Skrbno zasnovana organizacijska struktura daje prednost kakovosti, varnosti in učinkovitosti. Tako organizirana je družba Butan plin vedno pripravljena na hitre prilagoditve potrebam na trgu.

DEJAVNOST IZBOLJŠAV

Spodbujamo ideje zaposlenih.

Naši zaposleni imajo najboljše predloge, zato jim vedno radi prisluhnemo.

Projekt “Dejavnost izboljšav” vabi in vzpodbuja vse zaposlene, da svoja raznolika znanja ter izkušnje pretvorijo v uporabne in koristne predloge, s katerimi lahko še izboljšamo način dela, ponudbo izdelkov in storitev, varnost pri delu, varovanje okolja ter poslovanje na sploh.

Od maja 2011 so sodelavci Butan plina predlagali 410 idej za izboljšave, od katerih je bilo sprejetih 317.

AKTUALNE AKCIJE